Csanytelek
|
||||
|
Csanyteleki Hírmondó Online - Szerkeszti: Dr. Telkes József és barátai... Kapcsolódó program: www.csanytelek.tv - amely minden műsorban tudósítja a világot, milyen üzleti lehetőségek vannak ebben a feltörekvő faluban, amelyet - a műsorral - szeretnék példaként a világ elé álljtani. Közösségfejlesztési tanácsadó: Dr. Bognár Gusztáv. A www.telkes.net csoport tagja.
|
2007. december 31., hétfő
2005. május 12., csütörtök
www.intranets.hu Ez egy zártkörű „Goodwill klub”
az, amit létrehozunk. Reményeim szerint egy szervesen
fejlődő közösség, ahol számon tartjuk azt – a hatékonyság érdekében – hogy ki
mit vett ki, és ki mit tett bele a közösség közös tudásbázisába. Miért jó neked, ha részt veszel
ebben a „közösségi újságírás[1]”, „szisztematikus Online tapasztalatgyűjtés”,
vagy „kölcsönös segítségnyújtás” típusú kísérletben[2]?
Hihetetlen lehetőségek vannak
abban, ha tiszta, átlátható viszonyok között a „közösségi újságírás” új típusú
– virtuális - „szerkesztőségét” hozzuk létre, ahol minden Online eszköz az
ember keze ügyében van, és barátok, tanácsadók, amatőrök és profik, de
mindenképpen becsületes és jó szándékú emberek között dolgozom. Pontrendszerhez, és a minősítés Az üzleti ajánlatom lényege. Gyere dolgozni egy Nonprofit módon
működő virtuális irodaházba, a Next Steps önkéntes munkatársakból álló
szerkesztőségébe! 12 Euró a havi bérleti díj
fejenként, de ha havonta 12 tapasztalatot, cikket vagy más olyan tartalmat adsz
a közösségnek, amelyre legalább 10-en szavaztak, és a bejegyzésed összesen
legalább 10, 00 pontos átlagot kapott (azaz 2/3-os tetszési index esetén) a
bejegyzésed 1 Eurót ér! 12 ilyen, un. „minősített
bejegyzés”, és ingyen van az irodád. További pontokat szerezhetsz
pl.,ha válaszolsz egy kérdőívre (piackutatás[3]),
top tízes listára kerülsz valamelyik
kategóriában, sokaknak tetszik és használ gyógyulásod története, meg vagy
elégedve a bankoddal vagy valamilyen más szolgáltatásoddal. Figyelem a
környezetemet, egy átlagos napon 4-5 olyan dolog is történik az emberrel, ami
tanulságos lehet a többiek számára. 2005. június 1-től az Intranets.hu
virtuális boltjában ki lehet bérelni a webprezentációs szobácskát[4],
ahol virtuális rendezvényeket tarthatsz vagy Online tréninget. Ezeket rögzíteni
lehet, a felvétel bármikor lejátszható. Nagyon gazdag tudású program, és
meglepően olcsó[5]. Most a feladat az, hogy megtöltsük
tartalommal! Magad határozhatod meg, hogy milyen tanfolyamot akarsz, képet,
videót, weboldal, amit megmutatsz, a többiek is látják, kérdéseket tehetsz fel,
privát, vagy kis csoportban is beszélgethetsz a résztvevőkkel, stb. Szépen
kezeli a meghívásokat, a feliratkozásokat, remek na, májusban kitanulom J A 2005 nyári hónapokra érvényes szolgáltatási
árakat – ez egyben az ún. „pontrendszer”,
amely megszabja, hogy miért mennyi pontot kapsz[6]. Egyébként minden szerző maga
állapítja meg, hogy mennyi pontot ér a cikke, természetesen a pontokból
részesül, méghozzá a beszedett pontok értékének 20%-át osztjuk ki azoknak, akik
értelmes és értékes tartalmat hoznak a rendszerbe. Úgy is mondhatnám, hogy a közösségi
újságírás (Participatory Journalism) kis hazánkban még kipróbálatlan
módszerével élnénk: a cél az, hogy jobb legyen a saját lapunk, mint a nagyok,
az Origó és az Index. Hogy lehetünk jobbak, és ez által nagyobbak? Egyszerű!
Eljön az idő, remélem, amikor
olyan nagy lesz az elektronikus változat olvasottsága, hogy kéri a tisztelt
munkaközösség, hogy nyomtatott formában is adjuk ki. (Szerencsére a stábban
van, aki ehhez is ért, így mire elérjük az 1000 fős létszámot, úgy tervezem,
hogy a sikert az első nyomtatott lapszámmal ünnepeljük majd meg. Mi a
szakvéleményed? Sok mindenki kell egy jó laphoz,
mihez értesz?
Ha jó az, amit csinálsz,
segíthetünk egymásnak munkához, álláshoz jutni. Hogy ki mondja
meg, hogy mi a jó és ki a jó? Maga a Nép, „konszenzuális
validálással”, ami azt jelenti, hogy a programban a szélsőségek kiszűrése után
reális képet kaphatunk arról, hogy mennyire talált egy információt hasznosnak a
mélyen tisztelt közönség, aki ugyebár a pontjával fizetett azért, hogy azt az
információt elolvashassa. Ne felejtsem el itt is megemlíteni, hogy engedély
nélkül nincs joga továbbadni senkinek! Mindez úgy történik a
gyakorlatban, hogy a cikk feltöltésekor, bejelöli a szerző, hogy mit enged meg,
és mit nem csinálni a cikkével. Például:
Nincs Központi Bizottság, Elnöki
Tanács, és semmi hasonló. Központ nélküli, zártkörű
hálózatként működik az internetes lap szerkesztősége, amely minden tag és
vendég számára látható lesz a www.intranets.hu címen. Ha „Vendég” vagy, a tagságod
ingyenes, mindent látsz, kivéve a közös kapcsolati tőkét nem (Kontakt lista),
és nincs jogod arra, hogy új tagot hív a rendszerbe. A Vendég tagságot azoknak
ajánlom, akik elfogadják a feltételeket, aktívan nem akarnak csinálni éppen
semmit, de szeretnék figyelemmel kísérni, hogy mi történik. A tagság életét az Általános
Szerződési Feltételek (ÁSZF) szabályozza, amelyet minden Vendég és rendes
Tagnak tudomásul kell venni a csatlakozáskor. Ezek a szabályok jelentik a
kereteket az együttműködéshez. [1] A szakirodalomban: „Participatory Journalism”. [2] Elmélet: [3] Látod, ide jöhetne a te kérdőíved, hirdetésként, éles példaként a mondanivaló illusztrálására. Mondanom sem kell, hirdetéseket is jogod van eladni, minden behozott pénz után a jutalék egységesen 20% (legalábbis az én esetemben, hiszen mindenki maga állítja be ezt is az Intranets.hu Referencia rovatában. [4] Biztatásul mondom, ebből már el is adtam havi 12 órát (minden péntek 18-21 óráig). A rendszerben valódi „offline” kézzelfogható oktató csomag formájában is – remélhetőleg – kapható lesz a szerzö „A bőség kútja” c. csomagja (1 könyv, 1 munkafözet, 6 db CD). [5] Vö.pl. www.webtrain.com - gazdag tudású ez is, de sokkal drágább. A www.intarents.com honapon találsz további hasonló szolgáltatásokkal való összehasonlítást. By the way: internetes kutatásokra is lehet szakosodni, nemrég pl. imádkozási szokásainkról készített egyik társunk egy remek online felmérést a szakdolgozatához. Apránként hordhatjuk össze a tudásunkat, mint a hangyák, leginkább a wikipédia módszereit és megoldásait követve, csak havi lapra (később talán hetilapra) alkalmazva. [6] Ezen a ponton csak halkan jegyzem, hogy a pontok egymásnak szabadon utalhatók, a „bank” mindössze 1%-ot vesz belőle le, mindkét oldalon, költségei fedezésére. (Ez un Nonprofit banki működés, vesd össze azzal, mennyibe kerül egy igazinak a működtetése. A jelenleg állás szerint már az 1000 fős létszámra előjöhetünk az első banki szolgáltatásokkal, pl. előfizetéses hitlevelek előfizetési díjának automatikus leemelése az előre beállított napokon, stb.) [7] Szabadalmaztatás, ügyintézés, minőségbiztosítás, média kapcsolatok: Kamarás János, +36 30 9680777 vagy kamaras@axelero.hu Gazdasági kérdésekben, jogi ügyekben és mediációs helyzetekben szerény személyemet Smaroglay Ferenc képviseli. (Villamosítása folyamatban van.) [8] Mondjatok még lehetséges rendelkezési kategóriákat! 2005. február 24., csütörtök
2005. január 17., hétfő
Próbafeladat 3. Mely cikkebol lenne érdemes szerinted 2-3 perces tévés bejátszást késziteni (interjú, felolvasás vagy pszichodráma játék formájában). Ildikó csináljon kérdoivet belole! www.surveymoneky.com-on /musortervezes Hány olyan ismerosod van, akibol kinézed, hogy jó cikkeket irna. Hogyan lehetne üzletet csinálni abból (magadnak), hogy interjúkat készintesz /sikerinterjú cimen 3 percben, és megnyered a www.siker.tv pályázatát a 2 hetes 2 személyes tahiti úttal? Ird le vállalkozásod elképzeléseit a blogodba! Ügyelj arra, hogy a microfranchise alapelveknek mindenben megfeleljen a terved, ami ugyan nem köteletzo, de növeli az esélyed, hogy megnyerd a 10 milliós fonyereményt, egy rt. alapitásának a lehetoségét! 2005. január 10., hétfő
Amateur Television Network on the Internet Melyik válik be neked a legjobbaan? Tapasztalataidat ird meg a blogodra! 2005. január 7., péntek
|
|||